南城县农业农村局多项并举促进农业农村人才振兴
南城县农业农村局坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、健全人才工作运行机制，促进农业农村人才振兴。
提升农业人才能力素质。近年来，组织全县农业技术推广人员100多人次参加省、市、县相关业务培训。通过培训，进一步提高基层农技推广人员的技术水平和综合素质，提升为农服务能力，为加快转变农业发展方式，全面推进乡村振兴实现农业农村现代化提供强有力的人才支撑。通过农业技能培训中心平台，共举办12期500多人新型农民参加农村实用科学技术培训；举办畜牧养殖技术、动物疫情防控、农产品质量安全、农机技能、绿色防控知识等培训班10期300多人次；每年开展农业科学技术下乡咨询活动，下发技术资料1000余份，做好“一村一名大学生工程”高升专、专升本工作，全面助力乡村振兴战略实施。
搭建农业人才研发平台。举办乡村振兴水稻种业人才培训班，目前，培养了100多名水稻制种人才。同时，支持企业建立院士工作站、博士后科研工作站和学习实践基地。依托重大科技项目、重要创新平台和重点创业基地，通过开展人才引进策略，支持企业引进国内外高层次人才和领军人物，支持企业选派人员到高等院校进修和培训。对种子企业科研、生产、检验、营销、管理等人员进行定期培训，加强对制种农民技术培训，培养制种能手和制种大户。
深化基层农技推广体系建设。由主要支持乡镇农技推广机构发展，向建设“一主多元”推广体系转变，促进推广机构优化服务，提高服务效果。全面推行农技推广责任制度，明确农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标和目标要求，加快技术进村入户。建立多元化推广服务机制，鼓励和支持科研、教学单位、涉农企业、农民专业合作社等开展农技推广服务，或通过购买服务方式，支持社会化服务组织开展农技推广。
原文链接：http://nync.jiangxi.gov.cn/art/2024/6/6/art_27777_4904808.html
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